Light Mode

Hopp til innhold

Wikipedia:Wikikette

Fra Wikipedia, den frie encyklopedi

Denne siden er en anbefaling pa Wikipedia. Den er ikke vedtatt, men er regnet som en god praksis som alle brukere bor folge. Det er fritt frem for redigering av siden, men om anbefalingene endres, sa bor det diskuteres og oppnas enighet om at den nye teksten ogsa er god praksis.

Denne siden i et notteskall: Kardemommeloven gjelder. Vaer god mot andre bidragsytere, og ikke vaer vond mot andre bidragsytere.

Wikikette er kjorereglene for hvordan man samarbeider pa Wikipedia. Wikipedias bidragsytere er en blandet gjeng. Vi har forskjellige syn, perspektiver og bakgrunner, som kan variere veldig. A behandle hverandre med respekt er nokkelen til a kunne samarbeide effektivt i det vi har felles - a bygge opp en encyklopedi.

Wikimedia Foundation, den ideelle organisasjonen som driver blant annet Wikipedia, har en overordnet rettningslinje som regulerer hva som er akseptabel og uakseptabel oppforsel pa prosjektene. Wikimedia Foundations universelle adferdskodeks oppmuntrer til gjensidig respekt, hoflighet, kollegialitet, gjensidig stotte og god samfunnsand. Den forbyr uakseptabel oppforsel som trakassering, misbrukt av makt, privilegier eller innflytelse, i tillegg til vandalisme og misbruk av sideinnholdet.

Utover de sentrale retningslinjene fra Wikimedia Foundation, finnes det ogsa de lokale kjorereglene til dette prosjektet.

Andre ting som er viktig a ha i bakhodet

[rediger kilde]
  • Ta ting i beste mening. Wikipedia inviterer alle til a redigere fritt, og de aller fleste kommer hit for a bidra positivt.
  • Behandle andre som du vil at de skal behandle deg.
  • Vaer hoflig.
  • Ikke bit nykommere. Alle kan gjore feil til a begynne med, og kanskje er ikke det de gjor sa feil allikevel nar du far tenkt deg om.
  • De du diskuterer med kan ikke se deg. Ironi kan misforstas, og det du synes er <> kan for andre virke uhoflig. Tenk over hvordan du ordlegger deg sa misforstaelser unngas. Hvis du selv foler deg forulempet, ta det i beste mening og be pa en hoflig mate om en forklaring.
  • Vaer apen for a samarbeide for a finne losninger.
  • Diskuter fakta, ikke person.
  • Ikke ignorer sporsmal.
  • Hvis andre er uenig i en redigering du har gjort, oppgi gode grunner for at du mener ditt syn er mest riktig.
  • Hvis du under en diskusjon ser at motparten har rett, fortell det sa dere kommer videre i diskusjonen.
  • Hvis du er uenig bare pa magefolelse, vaer aerlig om det.
  • Ikke argumenter for synspunkter du ikke egentlig har bare for diskusjonens skyld.
  • Hvis en debatt blir opphetet og noen er ufine mot deg, fortsett a vaere hoflig. Hvis du kjenner at blodet begynner a koke, vent til normal hvilepuls er tilbake for du svarer.
  • Hvis du ikke liker den tonen noen tar i en diskusjon, fortell dem gjerne om det pa en hoflig mate. Vaer apen for at det kanskje ikke var meningen a vaere skarp eller ufin.
  • Be om unnskyldning hvis du selv har trakket over en grense overfor noen.
  • Tilgi og ga videre.
  • Kjenn dine egne fordommer og kjepphester, og forsok a holde dem under kontroll.
  • Ros den som roses bor. Alle liker a hore at de blir verdsatt.
  • Hjelp til med a megle mellom andre hvis du har noe a bidra med. Vaer ikke redd for a ga inn i en pagaende diskusjon.
  • Hvis en diskusjon gar over i en krangel, ta en pause. Hvis du kommer inn i en krangel for a megle, foresla en pause sa diskusjonen kan starte igjen senere. Ofte vil andre som har vegret seg for a ga inn i en krangel komme med gode forslag i mellomtiden.
  • Noen ganger er det best a finne noe annet a drive med. Det er mange artikler som trenger redigering, og hundretusener som enda ikke er opprettet. En wikipedianer har aldri problemer med a finne noe annet a sysselsette seg med.
  • Unnga a starte eller viderefore en redigeringskrig. Forklar dine redigeringer. Nar en artikkel er omdiskutert kan det vaere lurt av administratorer a revertere manuelt fremfor a bruke den automatiske reverteringsfunksjonen, slik at man beskrive endringen i redigeringsboksen. Forklar dine endringer pa diskusjonssiden.
  • Ikke rediger andres innlegg pa diskusjonssider, ikke engang skrivefeil.
  • Husk at vi alle er mennesker, med folelser som kan sares og verdighet som vi gjerne vil beholde.

Bruk av diskusjonssider

[rediger kilde]

De fleste er stolte av det arbeidet de gjor, og er fornoyd med sine synspunkter. Man kan lett bli saret nar noen redigerer det man har skrevet, men diskusjonssidene er ikke stedet for a <>. Pust dypt inn, og noy deg med a ta opp fakta, objektivitetssporsmal og andre relevante ting der.

Noen greie regler er:

  • Wikipedia-artikler skal vaere skrevet fra et noytralt stasted. Diskusjonssidene er til for a diskutere sporsmal omkring noytralitet og fakta, ikke for a diskutere om det som beskrives i artikkelen i seg selv er rett eller galt.
  • Hvis en bidragsyter er uenig med deg betyr det ikke at personen hater deg, tror du er dum, at personen selv er dum, eller at personen er ond eller noe slikt. Irrelevante kommentarer er det oftest best a ignorere i stedet for a starte en krangel.
  • Tenk over om det er noe poeng i a starte en diskusjon. Hvis du er sikker i din sak kan det vaere vel sa bra a bare gjore redigeringene, forklare dem i beskrivelsesboksen og vente og se om andre reagerer pa det.
  • Hvis du stadig er uenig med noen, prov a unnga a oppsoke konflikter med dem. Konflikter pavirker flere brukere enn deg selv og den du krangler med.

Noen ekstra tips

[rediger kilde]
  • Gjor det klart hvilket innlegg du svarer pa, spesielt nar en diskusjon begynner a bli lang.
  • Tenk pa at du kan ha misforstatt andre for du uttaler deg altfor skrasikkert.
  • Ikke sett merkelapper pa andre. De fleste av oss kjenner hverandre bare gjennom diskusjoner og brukersider, og det er ikke nok til a vite alt om hvordan noen tenker og foler.
  • Unnga betente ord som utloser forsvarsmekanismer hos andre. A kalle noen en idiot skaper kun ytterlige problemer; a hoflig forklare hva du mener er rett gir en mulighet til a komme til enighet.

Se ogsa

[rediger kilde]
Artiklenes innhold
Retningslinjer:
Anbefalinger:
Relevante essayer:
Opptreden
Retningslinjer:
Anbefalinger:
Ukategorisert:
Sletting
Retningslinjer:
Iverksettelse
Retningslinjer:
Redigering
Anbefalinger:
Prosjektadministrasjon
Anbefalinger:
WMF
Retningslinjer: